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三山島金礦找準降本增效“突破點” 推動質(zhì)效雙升

發(fā)布日期:2024.10.08

今年以來,三山島金礦堅持把提質(zhì)增效作為工作重點,最大限度挖掘管理潛力,促進成本節(jié)約落實到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),以“精益化管理”賦能安全生產(chǎn)提質(zhì)增效。

推動關(guān)口前移,筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”

三山島金礦進一步明確安全標準化創(chuàng)建標準和獎懲考核細則,積極搭建安全風險管控平臺,持續(xù)優(yōu)化安全監(jiān)督、履職盡責、頂幫管理、重大風險點等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立完善的“線上+線下”立體式網(wǎng)格化全員安全生產(chǎn)責任制,逐步形成“全員抓、抓全員”的安全工作合力。

“如今生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的每一項作業(yè)都有各層級的安全監(jiān)管,安全管控力度之強是前所未有的。”三山島金礦錨定安全生產(chǎn)“雙零”目標,嚴守安全紅線,聚焦各關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié),深入開展安全生產(chǎn)“全員、全域、全覆蓋”專項提升活動,超前實施安全隱患排查和風險辨識評估,精準抓好分級管控、源頭治理和動態(tài)清零,用更加嚴格的管理,糾治人的不安全行為、消除環(huán)境和物的不安全狀態(tài),在安全長效機制建設(shè)上實現(xiàn)了新突破。

以實踐為導(dǎo)向,破除生產(chǎn)成本“最優(yōu)解”

實踐是檢驗真理的唯一標準。三山島金礦始終把挖掘員工聰明才智和立足實踐創(chuàng)新攻堅作為一項重點工作,廣泛開展各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動,以“激勵+獎勵”方式,鼓勵廣大干部員工圍繞安全生產(chǎn)中遇到的難題進行技術(shù)攻堅。

年初,三山島金礦對全年科技創(chuàng)新工作進行了全面梳理和詳細部署,通過優(yōu)化完善科技管理與技術(shù)創(chuàng)新評比機制,推行自主創(chuàng)新激勵機制,大力實施地下金屬礦智能開采關(guān)鍵技術(shù)與裝備試驗研究項目、全優(yōu)生產(chǎn)保障體系建設(shè)、供電線路優(yōu)化、采礦工藝優(yōu)化、生產(chǎn)輔助系統(tǒng)自動化改造、數(shù)智化建設(shè)等研究與應(yīng)用,全力破解了部分“卡脖子”難題,推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

同時,以解決地下金屬礦行業(yè)共性的深部開采科學(xué)技術(shù)難題為導(dǎo)向,建立了符合我國實際的地下金屬礦智能采礦技術(shù)體系,研發(fā)出具有自主行駛及智能作業(yè)功能的7類智能采礦裝備,并成功進行技術(shù)集成和迭代應(yīng)用,形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的地下金屬礦規(guī)?;悄荛_采成套技術(shù)、裝備和控制系統(tǒng),實現(xiàn)了關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)綜合減員率超過50%,關(guān)鍵生產(chǎn)工藝流程數(shù)控化率接近100%。

深耕精益管理,打造提質(zhì)增效“升級版”

三山島金礦牢固樹立“一切成本皆可控”理念,持續(xù)深化多層級成本管控模式,運用成本核算、定額消耗、行為控制等多項評比指標,提升效率、消除浪費。各單位把“拼效益、降成本”擺在突出位置,精準發(fā)力、逐個擊破,以精益管理、精細管理、精準管理實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

 

“近期以來,我們持續(xù)開展工藝流程優(yōu)化、運輸提效、指標提升、設(shè)備改造、運營管控等環(huán)節(jié)的‘非必要’‘無價值’浪費項目排查整改,全力消除浪費現(xiàn)象。”相關(guān)人員介紹。三山島金礦通過精益管理思路,組織全員開展隱患問題排查,向“隱性成本”亮劍,形成管理提升類、節(jié)能降耗類、物資優(yōu)化類共計20余項成本問題,并制定針對性措施,節(jié)約成本180余萬元,進一步強化可控費用管控,挖掘內(nèi)部利潤空間。同時,統(tǒng)籌做好精益管理降本和安全運營增效兩篇文章,千方百計、想方設(shè)法降本增效、創(chuàng)收創(chuàng)效,切實打好生產(chǎn)經(jīng)營“金算盤”,為礦山“減脂瘦身”、提質(zhì)提效。

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